報(bào)告：以中美為雙核的互聯(lián)網(wǎng)人才格局逐漸成形
發(fā)布時(shí)間：2018-05-30中國(guó)科學(xué)院國(guó)家授時(shí)中心與中國(guó)信息協(xié)會(huì)法律分會(huì)日前在京聯(lián)合宣布,，由雙方合作中國(guó)科協(xié)年會(huì)發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人才報(bào)告》稱
中美成為互聯(lián)網(wǎng)人才新高地
5月24日,，中國(guó)科協(xié)年會(huì)前期活動(dòng)——中國(guó)科技智庫(kù)論壇上，中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院發(fā)布了《全球共贏：構(gòu)筑互聯(lián)網(wǎng)人才價(jià)值共同體——互聯(lián)網(wǎng)人才報(bào)告2017》。通過(guò)對(duì)全球近3000萬(wàn)相關(guān)行業(yè)人才的大數(shù)據(jù)進(jìn)行文本挖掘發(fā)現(xiàn),，中美兩國(guó)已經(jīng)在日趨激烈的全球競(jìng)爭(zhēng)格局中成為互聯(lián)網(wǎng)人才的最主要聚集地，以中美為雙核的互聯(lián)網(wǎng)人才世界分布格局逐漸成形,。
“4T”人才成引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的主力
報(bào)告稱,，以科學(xué)大家(scientist)、領(lǐng)域?qū)＜?specialist),、戰(zhàn)略名家(futurist)和宣傳雜家(propagandist)“4T”人才為代表的高端群體逐漸成為引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的主力,。
課題研究組組長(zhǎng)、中國(guó)科協(xié)戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)陳銳介紹說(shuō),，科學(xué)大家作為理論研究探索者,，通過(guò)以互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域高被引科學(xué)家為衡量指標(biāo)的相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，在全球3179位高被引科學(xué)家中,，中國(guó)1022人,，占全球的32%；美國(guó)591人,，占全球的19%,；排在第三位的英國(guó)146人，僅占全球的6%,。通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域以H指數(shù)(一個(gè)混合量化指標(biāo),，可用于評(píng)估研究人員的學(xué)術(shù)產(chǎn)出數(shù)量與學(xué)術(shù)產(chǎn)出水平)為衡量指標(biāo)的相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，全球互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域H指數(shù)前20位的科學(xué)家中,，9人來(lái)自中國(guó)機(jī)構(gòu),。中國(guó)、美國(guó)已快速崛起為全球互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的科學(xué)研究領(lǐng)跑者,。
領(lǐng)域?qū)＜易鳛榧夹g(shù)研發(fā)開拓者,，通過(guò)以互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域高強(qiáng)度專利發(fā)明人為衡量指標(biāo)的相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，中國(guó)共有7348人,，美國(guó)共有6581人,，日本以612人位居第三。在全球前20位的高強(qiáng)度專利發(fā)明人名單中,，全部來(lái)自美國(guó)和中國(guó),，其中來(lái)自美國(guó)企業(yè)14人,，高強(qiáng)度專利總數(shù)195件；來(lái)自中國(guó)企業(yè)6人,，高強(qiáng)度專利總數(shù)106件,。互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才聚集度最高的前20家機(jī)構(gòu)多為中美兩國(guó)企業(yè)(其中,，中國(guó)8家,、美國(guó)10家)，但專利數(shù)量上中國(guó)僅為美國(guó)的近50%(美國(guó)1160件,，中國(guó)508件),。
戰(zhàn)略名家作為思想引領(lǐng)先行者，通過(guò)以最具影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家為衡量指標(biāo)的相關(guān)分析發(fā)現(xiàn),，位列全球前20位企業(yè)戰(zhàn)略名家中,，美國(guó)共有11人，位居第一,；中國(guó)4人,，位居第二?；ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)已歷經(jīng)近半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展歷程,，全球最具影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家的平均年齡為53.3歲。其中8人未取得本科及以上學(xué)歷,，充分說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)充滿未知,、顛覆舊知的非傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域；從他們從事的行業(yè)來(lái)看,，其中17人與軟件和服務(wù)業(yè)相關(guān),，3人與實(shí)體制造業(yè)相關(guān)。
宣傳雜家作為產(chǎn)業(yè)集聚推動(dòng)者,，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最主要的代表群體表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)社會(huì)組織,。網(wǎng)絡(luò)社會(huì)組織是政府和企業(yè)之外的“第三部門”，是民間力量參與網(wǎng)絡(luò)社會(huì)治理的重要途徑,，其形態(tài)包括基金會(huì),、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì),、促進(jìn)會(huì)等各類社會(huì)團(tuán)體,。截至2017年，中國(guó)已擁有7.72億網(wǎng)民,，手機(jī)上網(wǎng)用戶7.53億,。全國(guó)共有546家網(wǎng)絡(luò)社會(huì)組織，他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),、整合社會(huì)資源,、調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,，為參與互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、打造良好網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)以及營(yíng)造健康網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境等方面輸送了大量的專業(yè)人才,。
互聯(lián)網(wǎng)人才供需比為1:10
2017年美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才需求前八位的企業(yè)總需求量約53.4萬(wàn)人,，而人才供應(yīng)前八位的高校能夠供應(yīng)的畢業(yè)生人數(shù)僅約5.72萬(wàn)人，需求量是供應(yīng)量的近10倍,。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才需求排前八位的企業(yè)總需求量約16.9萬(wàn)人，而人才供應(yīng)前八位的高校能夠供應(yīng)的畢業(yè)生人數(shù)約1.49萬(wàn)人,，也有10倍多的人才需求缺口,。
美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才池院校來(lái)源更為豐富，除相關(guān)領(lǐng)域的名校如斯坦福大學(xué),、加州大學(xué)伯克利分校之外,，學(xué)術(shù)實(shí)力和生源質(zhì)量并不突出的大學(xué)也供應(yīng)了大量的互聯(lián)網(wǎng)人才；中國(guó)情況則與此不同,，貢獻(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)人才最多的大學(xué)幾乎都是中國(guó)最優(yōu)秀的大學(xué),。
報(bào)告建議鼓勵(lì)不同層級(jí)的大學(xué)發(fā)揮人盡其用的優(yōu)勢(shì)，一刀切的政策和單一化的評(píng)價(jià)會(huì)束縛互聯(lián)網(wǎng)人才教育健康發(fā)展,，基礎(chǔ)理論研究型人才與應(yīng)用型人才同等重要,。以美國(guó)為例，風(fēng)凰城大學(xué)通過(guò)提供在線教育擴(kuò)充生源,、傳播實(shí)用性知識(shí),，圣何塞州立大學(xué)利用臨近硅谷的地利設(shè)置更偏向商業(yè)實(shí)踐的課程?；ヂ?lián)網(wǎng)需要尖端人才的質(zhì),，也需要主體人才的量，只有二者相得益彰,，才能構(gòu)筑互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才池儲(chǔ)備機(jī)制,。
人才加速流動(dòng)重塑全球格局
研究發(fā)現(xiàn)，全球互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才流動(dòng)使得新型市場(chǎng)對(duì)原有格局產(chǎn)生了一定沖擊,。
東西方互聯(lián)網(wǎng)人才交流頻繁,。2016年，流入中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)人才主要來(lái)自美國(guó),、英國(guó)等國(guó)家,；流入美國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)人才主要來(lái)自印度、中國(guó)等國(guó)家,。新興互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)國(guó)家的人員流動(dòng)更為頻繁,。美國(guó)、中國(guó)和印度互聯(lián)網(wǎng)人才分別每27個(gè)月,、25個(gè)月和23個(gè)月更換一次工作,，軟件和IT服務(wù)業(yè)成為中國(guó),、美國(guó)、印度三國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入量增速最快的行業(yè),，過(guò)去12個(gè)月中凈流入量分別增長(zhǎng)了5%,、12%和5%。
同時(shí),，新興創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司與老牌互聯(lián)網(wǎng)公司展開激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),。在中國(guó)，初創(chuàng)公司開出了更具吸引力的薪酬從BAT企業(yè)搶人,。據(jù)智谷趨勢(shì)公開數(shù)據(jù)顯示,，在1－3年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員中，滴滴,、今日頭條,、美團(tuán)等公司的平均薪資比BAT高出21%：3－5年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，比BAT高18%,。美國(guó)兩家獨(dú)角獸企業(yè)Uber和Airbnb極度重視人才競(jìng)爭(zhēng),，逐步將谷歌、亞馬遜等老牌公司視為目標(biāo)挖角公司,。
此外,，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域研究熱點(diǎn)同樣是人才流動(dòng)熱點(diǎn)。中美兩國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的崗位變動(dòng)率均高于整體行業(yè),，且越是熱點(diǎn)領(lǐng)域,，如云計(jì)算、軟件開發(fā),、自動(dòng)駕駛等,，人才的崗位變動(dòng)率越高。熱點(diǎn)領(lǐng)域集聚了全世界優(yōu)秀人才,、海量資金,，形成了顛覆性創(chuàng)新、變革性力量,。
